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 我 们 按 多 个 细 分 行 业 分 配 专 攻 某 一 领 域 和 行 业 ， 确 保 了 猎 头 纵 深 发 展 ， 积 累 了 丰 富 的 行 业 经 验 和 优 秀 的 行 业 人 才 。 
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 服 务 保 障 猎 聘 专 家 团 队 反 复 沟 通 、 层 层 把 关 、 背 景 调 查 审 核 通 过 后 举 荐 人 才 ， 到 岗 后 ， 我 们 的 专 家 型 服 务 团 队 会 辅 导 和 帮 助 人 才 尽 快 融 入 新 企 业 ！ 强 大 顾 问 团 队 拥 有 专 业 细 分 领 域 顾 问 团 队 ， 多 元 化 ， 个 性 化 ， 定 制 化 精 准 把 握 企 业 需 要 ， 专 注 招 聘 核 心 团 队 ！ 高 端 人 才 猎 头 服 务 中 高 端 人 才 访 寻 是 一 种 高 端 的 人 才 招 聘 模 式 ， 即 为 客 户 提 供 咨 询 、 搜 寻 、 甄 选 、 评 估 、 推 荐 并 协 助 录 用 中 高 级 人 才 的 服 务 活 动 ， 其 目 标 群 体 是 具 有 较 高 知 识 水 平 、 专 业 技 能 的 中 高 层 管 理 人 员 和 中 高 级 技 术 人 员 或 其 他 稀 缺 人 员 。 
 R P O 招 聘 流 程 外 包 服 务 招 聘 流 程 外 包 ， 是 一 种 以 客 户 为 导 向 ， 以 项 目 为 建 制 的 招 聘 解 决 方 案 服 务 ， 是 着 眼 于 公 司 在 较 长 的 招 聘 周 期 内 大 规 模 招 聘 需 求 提 供 的 定 制 化 解 决 方 案 , 固 定 周 期 内 ， 有 较 大 量 的 职 位 需 求 的 企 业 ， 新 建 项 目 团 队 ， 招 聘 压 力 大 的 企 业 。 
 人 事 外 包 招 聘 服 务 人 事 外 包 公 司 承 接 企 业 人 事 服 务 需 求 后 ， 向 人 力 资 源 公 司 发 布 需 求 ， 人 事 外 包 公 司 不 等 同 于 人 力 资 源 公 司 ， 人 事 代 理 ， 是 一 种 人 力 资 源 外 包 形 式 ， 由 专 业 的 第 三 方 代 理 ， 以 降 低 企 业 人 力 资 源 管 理 成 本 ， 提 高 人 力 资 源 管 理 效 率 。 
 P r o d u c t / s e r v i c e 服 务 范 围 请 输 入 您 的 招 聘 资 料 4 0 0 服 务 热 线 ： 4 0 0 1 6 0 1 3 6 5 服 务 优 势 S e r v i c e A d v a n t a g e 为 企 业 提 供 高 效 、 精 准 、 稳 定 、 优 质 、 定 制 的 人 才 解 决 方 案 C o m p a n y i n t r o d u c t i o n 公 司 介 绍 M O R E > >         职 尊 宝 ( 易 服 猎 头 ) 成 立 于 2 0 1 3 年 ， 是 中 国 领 先 垂 直 领 域 猎 头 机 构 。 
 基 于 C 2 B + O 2 O 模 式 ， 运 用 互 联 网 思 维 ， 个 性 化 为 企 业 寻 访 中 高 端 核 心 人 才 ； 作 为 一 家 专 业 猎 头 机 构 ， 我 们 以 诚 信 、 务 实 、 专 注 的 精 神 作 为 自 己 的 立 足 之 本 ， 严 格 按 照 国 际 惯 例 及 市 场 规 则 ， 高 效 地 为 我 们 的 客 户 成 功 推 荐 了 大 量 优 秀 人 才 ； 也 为 我 们 人 才 库 的 人 才 获 得 了 更 好 的 职 业 发 展 机 会 。 
 我 们 重 视 企 业 与 求 职 者 的 完 美 结 合 ， 为 企 业 严 格 甄 选 合 适 人 才 。 
 同 时 ， 我 们 会 针 对 不 同 发 展 阶 段 的 企 业 ， 提 供 专 业 化 的 解 决 方 案 ； 八 余 年 行 业 深 耕 与 发 展 ， 秉 承 “ 以 客 户 为 本 ， 超 客 户 预 期 ” 的 经 营 理 念 ， 持 续 精 进 ， 业 务 立 足 珠 三 角 ， 服 务 全 国 ， 为 众 多 细 分 领 域 企 业 提 供 高 效 、 精 准 、 稳 定 、 优 质 、 定 制 的 人 才 解 决 方 案 ， 助 力 企 业 业 务 不 断 发 展 和 创 新 。 
 1 0 + 上 市 公 司 1 0 0 0 + 服 务 企 业 1 0 0 0 + 服 务 客 户 9 9 % 客 户 满 意 度 C o m p a n y i n t r o d u c t i o n 公 司 介 绍 M O R E > > 老 袁 7 年 多 互 联 网 电 商 猎 头 经 验 ， 电 商 咨 询 顾 问 。 
 职 尊 宝 电 商 猎 头 创 始 合 伙 人 。 
 阿 紫 6 年 电 商 猎 头 经 验 ， 擅 长 电 商 人 才 招 聘 ， 推 荐 精 准 ， 效 率 极 高 。 
 妍 妍 结 合 丰 富 的 经 营 管 理 经 验 与 猎 头 行 业 经 验 ， 为 客 户 提 供 精 准 的 人 才 推 荐 服 务 w e b w x g e t m s g i m g _ 2 0 2 2 0 3 1 1 _ 1 2 5 9 1 8 1 1 结 合 丰 富 的 经 营 管 理 经 验 与 猎 头 行 业 经 验 ， 为 客 户 提 供 精 准 的 人 才 推 荐 服 务 顾 问 团 队 C o n s u l t a n t T e a m 顾 问 团 队 N e w s a n d i n f o r m a t i o n 新 闻 资 讯 M O R E > > 尚 未 添 加 新 闻 ! 尚 未 添 加 新 闻 ! R e c r u i t m e n t c e n t e r 招 聘 中 心 M O R E > > 尚 未 添 加 新 闻 ! N e w s a n d i n f o r m a t i o n 新 闻 资 讯 M O R E > > R e c r u i t m e n t c e n t e r 招 聘 中 心 M O R E > > S u c c e s s f u l C a s e s 成 功 案 例 h t t p s : / / c d n . i m g . s o o c e . c n / n i c e t u k u / 2 0 2 0 0 4 / 2 3 / p n g / 1 5 8 7 6 0 5 7 0 9 7 8 8 b 3 1 f 9 a 7 2 5 5 9 0 3 0 0 3 b 1 0 b c b 1 f c 0 9 1 5 7 d 5 . p n g 电 商 互 联 网 h t t p s : / / c d n . i m g . s o o c e . c n / n i c e t u k u / 2 0 2 0 0 4 / 2 3 / p n g / 1 5 8 7 6 0 5 7 0 9 7 8 8 0 9 6 0 d d a 3 8 e e 0 c b 7 e 9 8 4 7 f 2 2 0 2 1 3 d 7 c e 2 . p n g 服 装 服 饰 h t t p s : / / c d n . i m g . s o o c e . c n / n i c e t u k u / 2 0 2 0 0 4 / 2 3 / p n g / 1 5 8 7 6 4 3 6 8 7 5 3 6 5 e 0 5 e 6 9 9 0 c e a 9 6 2 b 7 1 9 9 0 a b 7 a f 9 b 9 5 9 4 . p n g 家 具 建 材 > 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 1 1 2 5 > 电 商 总 监 年 薪 : 3 0 万 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 1 1 2 5 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 3 2 0 > 客 服 经 理 年 薪 : 1 5 万 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 3 2 0 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 3 1 1 > 设 计 总 监 年 薪 : 2 5 万 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 3 1 1 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 1 0 2 9 > 电 商 经 理 年 薪 : 3 2 万 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 1 0 2 9 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 1 1 2 5 > 京 东 店 长 年 薪 : 1 8 万 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 1 1 2 5 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 7 2 3 > 抖 音 主 管 月 薪 : 1 . 2 万 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 7 2 3 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 5 2 2 > 供 应 链 经 理 年 薪 : 2 8 万 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 5 2 2 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 2 2 1 5 > 天 猫 主 管 年 薪 : 1 8 万 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 2 2 1 5 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 6 1 6 > 设 计 总 监 年 薪 : 4 0 万 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 6 1 6 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 7 1 0 > 天 猫 经 理 年 薪 : 3 5 万 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 7 1 0 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 9 2 2 > 电 商 总 监 年 薪 : 5 0 万 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 9 2 2 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 2 2 1 1 > 跨 境 总 监 年 薪 : 4 5 万 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 2 2 1 1 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 8 1 3 > 人 事 总 监 年 薪 : 2 0 万 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 8 1 3 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 3 1 8 > 财 务 经 理 年 薪 : 2 0 万 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 3 1 8 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 7 1 4 > 京 东 经 理 年 薪 : 2 0 万 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 7 1 4 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 4 1 9 > H R B P 年 薪 : 1 8 万 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 4 1 9 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 6 1 3 > 天 猫 店 长 年 薪 : 1 5 万 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 6 1 3 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 5 2 3 > 京 东 运 营 年 薪 : 1 6 万 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 5 2 3 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 7 2 5 > 设 计 主 管 年 薪 : 2 0 万 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 7 2 5 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 8 2 2 > 财 务 主 管 年 薪 : 2 0 万 地 点 : 深 圳 时 间 : 2 0 2 1 8 2 2 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 9 2 5 > 小 红 书 年 薪 : 1 5 万 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 9 2 5 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 9 2 8 > 运 营 总 监 年 薪 : 4 5 万 地 点 : 中 山 时 间 : 2 0 2 1 9 2 8 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 4 2 0 > 推 广 总 监 年 薪 : 3 0 万 地 点 : 广 州 时 间 : 2 0 2 1 4 2 0 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 8 1 9 > 抖 音 经 理 年 薪 : 3 0 万 地 点 : 佛 山 时 间 : 2 0 2 1 8 1 9 > 精 准 定 位 ， 为 企 业 快 速 、 准 确 、 高 效 打 造 一 流 的 管 理 团 队 C o o p e r a t i v e C u s t o m e r s 合 作 客 户 精 诚 合 作   携 手 共 赢 P a r t n e r s 合 作 伙 伴 M O R E > > 请 提 交 招 聘 信 息 提 交 招 聘 信 息 服 务 热 线 ： 4 0 0 1 6 0 1 3 6 5 提 交 招 聘 信 息 姓 名 ： 手 机 号 ： 4 0 0 服 务 热 线 ： 4 0 0 1 6 0 1 3 6 5 高 效 寻 猎 专 业 服 务 C o p y r i g h t ©   职 尊 宝 A l l r i g h t s r e s e r v e 导 航 栏 网 站 首 页 猎 头 服 务 电 商 猎 头 月 光 宝 盒 关 于 我 们 = × 网 站 首 页 猎 头 服 务 猎 头 网 络 关 于 我 们 关 于 职 尊 宝 Z Z B J O B . C O M   职 尊 宝 成 立 于 2 0 1 3 年 ， 基 于 C 2 B + O 2 O 模 式 ， 运 用 互 联 网 思 维 ， 个 性 化 为 企 业 寻 访 中 高 端 核 心 人 才 ； 八 余 年 行 业 深 耕 与 发 展 ， 业 务 立 足 珠 三 角 ， 服 务 全 国 ， 为 众 多 细 分 领 域 企 业 提 供 高 效 、 精 准 、 稳 定 、 优 质 、 定 制 的 人 才 解 决 方 案 ， 助 力 企 业 业 务 不 断 发 展 和 创 新 。 
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