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 等 有 接 到 电 话 询 问 有 没 时 间 去 培 . . . 阅 读 全 文 > > 1 8 年 消 防 工 程 师 考 试 报 名 时 间 今 天 为 大 家 带 来 的 是 1 8 年 消 防 预 估 的 报 名 时 间 表 ， 大 家 先 大 致 的 看 一 下 ！ 阅 读 全 文 > >  战 略 合 作 伙 伴 筑 学 帮 南 宁 学 院 广 西 经 济 管 理 干 部 学 院 广 西 明 道 工 程 咨 询 有 限 公 司 广 西 盈 昊 建 设 有 限 责 任 公 司 广 西 恒 大 企 业 集 团 有 限 公 司 建 筑 人 才 市 场 C o n s t r u c t i o n T a l e n t M a r k e t  推 送 行 业 精 准 的 求 职 o r 招 聘 信 息 服 务  招 聘 职 位 更 多   实 习 职 位 更 多  更 多   建 筑 新 闻 、 政 策 从 5 月 1 日 起 民 工 工 资 由 银 行 发 放 ， 再 也 不 怕 工 资 拖 欠 了  以 往 每 到 年 终 岁 末 ， 农 民 工 讨 薪 的 事 情 就 不 断 发 生 。 
 去 年 上 海 将 通 过 实 行 农 民 工 工 资 专 用 账 户 制 度 以 及 农 民 工 工 资 银 行 代 发 制 度 ， 从 根 本 上 保 障 工 程 建 设 领 域 农 民 工 工 资 权 益 。 
 分 类 ： 【 新 闻 资 讯 】  2 0 1 9 0 4 1 9 2 0 1 9 年 ４ 月 实 施 的 工 程 建 设 标 准 汇 总  2 0 1 9 年 4 月 已 经 到 来 ， 我 们 为 您 准 备 了 4 月 起 开 始 施 行 的 工 程 建 设 标 准 。 
 除 此 之 外 ， 我 们 将 每 月 持 续 更 新 汇 总 当 月 起 施 行 的 规 范 、 标 准 及 图 集 ， 记 得 关 注 我 们 。 
 分 类 ： 【 新 闻 资 讯 】  2 0 1 9 0 4 0 4 重 磅 ！ 2 0 1 8 年 一 级 建 造 师 合 格 标 准 正 式 公 布 ！  刚 刚 ， 中 国 人 事 考 试 网 公 布 2 0 1 8 年 一 级 建 造 师 考 试 合 格 标 准 ， 各 科 合 格 标 准 没 有 变 化 ， 依 旧 是 各 科 满 分 的 6 0 % ， 具 体 如 下 ： 分 类 ： 【 新 闻 资 讯 】  2 0 1 9 0 2 1 1 监 理 大 改 革 ： 这 个 通 知 透 露 ， 二 级 监 理 工 程 师 来 了  关 于 二 级 监 理 工 程 师 的 传 闻 已 久 ， 但 并 未 得 到 官 方 公 告 ， 直 到 近 日 山 东 省 建 设 厅 一 则 公 告 透 露 出 二 级 监 理 工 程 师 或 许 即 将 落 地 。 
 分 类 ： 【 新 闻 资 讯 】  2 0 1 8 1 2 2 8 “ 八 大 员 ” 证 书 停 发 ， 项 目 投 标 和 现 场 是 否 还 需 要 ？  1 2 月 1 4 日 ， 住 房 和 城 乡 建 设 部 官 网 发 布 《 关 于 停 止 住 房 城 乡 建 设 领 域 现 场 专 业 人 员 统 一 考 核 发 证 工 作 的 通 知 》 ， 这 是 对 建 筑 业 来 说 是 件 大 事 ， 根 据 2 0 1 2 年 1 月 1 日 开 始 实 施 的 行 业 标 准 《 建 筑 与 市 政 工 程 施 工 现 场 专 业 人 员 职 业 标 准 》 （ J G J / T 2 5 0 2 0 1 1 ） 。 
 分 类 ： 【 新 闻 资 讯 】  2 0 1 8 1 2 1 8 2 0 1 8 年 造 价 工 程 师 考 试 成 绩 查 询 时 间 及 2 0 1 9 年 考 情 变 化  2 0 1 8 年 造 价 工 程 师 考 试 结 束 了 ， 好 多 考 生 在 后 台 发 消 息 问 ： “ 分 数 啥 时 候 公 开 ？ ” “ 及 格 线 多 高 ？ ” “ 今 年 觉 得 考 试 成 绩 不 理 想 ， 2 0 1 9 年 打 算 重 来 一 次 ， 那 成 绩 单 还 有 用 吗 ？ ” 对 于 这 种 问 题 ， 下 面 进 行 了 汇 总 ， 希 能 对 你 有 所 帮 助 。 
  分 类 ： 【 新 闻 资 讯 】  2 0 1 8 1 2 1 3 更 多   建 筑 经 验 交 流 全 过 程 跟 踪 审 计 流 程 跟 踪 审 计 服 务 内 容 ， 负 责 对 工 程 实 施 过 程 及 竣 工 后 结 算 进 行 全 过 程 造 价 跟 踪 审 计 ， 为 建 设 单 位 合 理 使 用 资 金 提 供 技 术 支 持 与 服 务 。 
  2 0 1 9 0 4 1 9 通 知 ！ 2 0 1 8 年 一 级 造 价 工 程 师 合 格 标 准 已 公 布 2 0 1 8 年 一 级 造 价 工 程 师 合 格 标 准 ！ 新 鲜 出 炉 ！ 赶 紧 来 看 看 ~  2 0 1 9 0 1 1 1 劳 务 员 挂 靠 多 少 钱 ？ 怎 么 考 证 ？  现 在 工 作 人 员 对 持 证 上 岗 的 要 求 越 来 越 高 了 ， 特 别 是 在 建 筑 行 业 这 个 注 重 安 全 的 行 业 ， 更 是 要 求 每 个 岗 位 都 持 证 上 岗 。 
 这 其 中 也 有 许 多 人 考 完 证 之 后 ， 并 不 是 想 从 事 本 职 工 作 ， 在 考 完 证 之 后 ， 想 把 证 挂 靠 到 公 司 ， 那 面 劳 务 员 挂 靠 多 少 钱 ？ 下 面 小 编 就 讲 一 下 劳 务 员 证 有 什 么 用 ， 有 哪 些 事 情 是 需 要 注 意 的 ？  2 0 1 8 1 2 0 4 劳 务 员 证 有 什 么 用 ？ 工 资 多 少 ？  现 在 要 求 所 有 人 员 都 必 须 持 证 上 岗 ， 所 以 在 建 筑 行 业 上 工 作 ， 持 有 八 大 证 之 一 的 劳 务 员 证 ， 是 非 常 找 好 找 工 作 的 。 
 很 多 人 想 问 ， 劳 务 员 证 有 什 么 用 ， 也 不 清 楚 劳 务 员 证 到 底 是 管 什 么 的 ， 那 下 面 小 编 来 具 体 讲 一 下 。 
  2 0 1 8 1 2 0 3 安 全 员 证 怎 么 考 ？ 主 要 工 作 是 什 么 ？ 安 全 员 资 格 证 是 从 事 安 全 员 工 作 所 必 要 的 证 件 ， 许 多 人 觉 得 安 全 员 证 可 有 可 无 ， 但 实 际 情 况 上 并 不 是 这 样 的 。 
 安 全 员 资 格 证 是 必 要 条 件 ， 很 多 安 全 生 产 工 作 都 必 须 要 有 安 全 员 证 ， 是 必 须 要 的 证 件 。 
  2 0 1 8 1 1 3 0 更 多   科 技 信 息 化 B I M 技 术 在 设 备 管 线 方 面 的 优 化 ， 看 完 就 明 白 了 ！ B I M 是 在 原 有 C A D 技 术 基 础 上 发 展 起 来 的 一 种 多 维 模 型 信 息 集 成 技 术 。 
 通 过 应 用 B I M 模 式 创 新 ， 充 分 整 合 并 利 用 工 程 项 目 全 生 命 周 期 所 涉 及 到 的 信 息 ， 不 仅 能 够 缩 短 工 程 所 需 时 间 、 节 约 资 源 成 本  2 0 1 9 0 4 1 9 施 工 测 量 如 何 应 用 B I M 技 术 提 高 精 度 、 缩 短 工 期 目 前 ， 国 内 大 力 推 进 B I M （ 建 筑 信 息 模 型 ） 技 术 发 展 ， 在 业 内 也 出 现 了 研 究 与 应 用 的 热 潮 ， 政 府 部 门 和 行 业 已 经 高 度 关 注 B I M 技 术 的 价 值 和 成 效 。 
  2 0 1 9 0 4 0 4 有 了 B I M ， 结 构 不 用 画 图 了 上 世 纪 8 0 年 代 以 前 ， 传 统 的 结 构 设 计 一 般 是 采 用 手 工 计 算 和 在 绘 图 板 画 施 工 图 ， 计 算 和 绘 图 效 率 较 低 ， 一 栋 多 层 房 屋 的 设 计 周 期 一 般 需 要 三 个 月 以 上 。 
  2 0 1 9 0 2 0 2 “ 八 大 员 ” 大 势 已 去 ， 懂 B I M 的 工 程 人 成 建 筑 企 业 “ 香 饽 饽 ” ！ 住 建 部 官 网 发 布 《 关 于 取 消 建 筑 业 企 业 最 低 等 级 资 质 标 准 现 场 管 理 人 员 指 标 考 核 的 通 知 》 ( 建 办 市 〔 2 0 1 8 〕 5 3 号 ) 提 出 ： 决 定 进 一 步 简 化 《 建 筑 业 企 业 资 质 标 准 》 ( 建 市 〔 2 0 1 4 〕 1 5 9 号 ) 部 分 指 标 ， 取 消 建 筑 业 企 业 最 低 等 级 资 质 标 准 中 关 于 持 有 岗 位 证 书 现 场 管 理 人 员 的 指 标 考 核 。 
  2 0 1 9 0 1 1 0 B I M 是 全 球 的 第 二 次 建 筑 设 计 革 命 ， 它 给 建 筑 业 带 来 什 么 ?  建 筑 信 息 模 型 ( B u i l d i n g I n f o r m a t i o n M o d e l i n g , B I M ) 是 以 三 维 数 字 技 术 为 基 础 ， 通 过 统 一 的 I F C 标 准 ， 集 成 建 设 工 程 项 目 各 种 相 关 信 息 的 工 程 数 据 模 型 。 
  2 0 1 8 1 2 0 6 友 情 链 接 T r a i n i n g B a s e I n T h e F i e l d O f A r c h i t e c t u r e 工 程 网 火 天 信 企 业 网 建 筑 人 才 市 场 南 宁 B I M 培 训 视 频 培 训 资 料 下 载 B I M 报 名 科 技 信 息 化 商 务 秘 书 工 程 交 易 工 程 网 熊 掌 号 工 程 网 手 机 版 客 服 热 线 ： 0 7 7 1 5 5 8 4 8 0 0 服 务 时 间 ： 0 8 : 3 0 1 8 : 0 0 I C P 网 站 备 案 ： 桂 I C P 备 2 0 0 0 6 0 7 5 号 2 桂 公 网 安 备 ： 4 5 0 1 0 5 0 2 0 0 0 5 9 9 增 值 电 信 业 务 经 营 许 可 证 ： 桂 B 2 2 0 2 0 0 2 6 3 微 信 服 务 号 微 信 订 阅 号 C o p y r i g h t © 2 0 0 2 2 0 2 0 广 西 火 天 信 工 程 管 理 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有 关 于 我 们 欢 迎 来 到 火 天 信 工 程 网 ！ 登 录 注 册 ဆ 七 天 内 自 动 登 录 忘 记 密 码 或 者 用 合 作 账 号 登 录 获 取 验 证 码 获 取 验 证 码 同 意 《 火 天 信 工 程 网 服 务 相 关 协 议 》

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