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              联 英 人 才 网 首 页 联 英 服 务 综 合 外 包 服 务 ： 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 岗 位 外 包 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 岗 位 外 包 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 单 项 外 包 单 项 外 包 服 务 ： 　 招 聘 外 包 社 保 外 包 住 房 公 积 金 服 务 薪 酬 管 理 外 包 员 工 劳 动 关 系 外 包 人 力 资 源 管 理 咨 询 服 务 联 英 人 才 网 联 英 培 训 关 于 我 们 联 英 人 才 概 况 联 英 人 才 企 业 文 化 联 系 方 式 加 入 联 英 首 页 联 英 服 务 综 合 外 包 服 务 ： 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 岗 位 外 包 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 岗 位 外 包 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 单 项 外 包 单 项 外 包 服 务 ： 　 招 聘 外 包 社 保 外 包 住 房 公 积 金 服 务 薪 酬 管 理 外 包 员 工 劳 动 关 系 外 包 人 力 资 源 管 理 咨 询 服 务 联 英 人 才 网 联 英 培 训 关 于 我 们 联 英 人 才 概 况 联 英 人 才 企 业 文 化 联 系 方 式 加 入 联 英 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 综 合 外 包 服 务 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 是 指 由 具 有 国 家 资 质 的 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 专 业 机 构 与 派 遣 员 工 签 订 劳 动 合 同 ， 派 遣 员 工 向 用 工 企 业 提 供 劳 务 的 一 种 新 型 用 工 模 式 。 
 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 的 最 显 著 特 征 是 劳 动 力 的 雇 佣 和 使 用 分 离 ， 目 的 在 于 节 省 用 工 企 业 劳 动 力 的 使 用 和 管 理 成 本 、 满 足 用 工 企 业 的 弹 性 用 工 及 … … 详 情 > 岗 位 外 包 岗 位 外 包 服 务 是 指 企 业 （ 单 位 ） 将 某 类 岗 位 的 所 有 人 力 资 源 工 作 完 全 外 包 给 专 业 人 力 资 源 服 务 机 构 。 
 通 过 岗 位 外 包 服 务 ， 企 业 （ 单 位 ） 将 该 岗 位 的 传 统 人 事 和 其 他 繁 琐 的 人 事 事 务 如 员 工 招 聘 、 员 工 在 职 与 离 职 管 理 、 员 工 培 训 、 薪 酬 绩 效 设 计 与 核 算 发 放 、 个 税 申 报 … … 详 情 > 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 岗 位 外 包 以 下 四 类 企 业 （ 单 位 ） 适 合 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 模 式 转 岗 位 外 包 服 务 模 式 ： （ 1 ） ： 国 家 关 于 劳 务 派 遣 新 政 策 规 定 派 遣 用 工 不 能 超 过 企 业 员 工 总 数 量 的 1 0 % ， 因 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 新 政 策 导 致 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 服 务 无 法 实 施 的 用 工 企 业 岗 位 ； （ 2 ） ： 招 聘 难 度 大 、 流 动 性 大 … … 详 情 > 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 单 项 外 包 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 企 业 （ 单 位 ） 因 受 派 遣 新 政 策 影 响 ， 或 因 其 他 各 种 原 因 不 适 合 转 岗 位 外 包 模 式 的 ， 可 采 用 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 人 力 资 源 单 项 外 包 服 务 ， 单 项 人 力 资 源 外 包 服 务 内 容 包 括 ： 1 ： 招 聘 外 包 服 务 ； 2 ： 社 会 保 险 服 务 ； 3 ： 住 房 公 积 金 … … 详 情 > 单 项 外 包 服 务 招 聘 外 包 社 保 外 包 住 房 公 积 金 服 务 薪 酬 管 理 外 包 员 工 劳 动 关 系 外 包 人 力 资 源 管 理 服 务 咨 询 我 们 的 优 势 最 新 行 业 资 讯 m o r e ›   领 先 的 人 力 资 本 管 理 软 件 供 应 商 W o r k d a y 以 5 . 4 亿 美 元 收 购 在 线 采 购 平 台 S c o u t R F P   P a a S 平 台 崛 起 ， 人 力 资 源 管 理 软 件 领 域 能 否 闯 出 独 角 兽 ？   美 国 雇 主 点 评 网 站 G l a s s d o o r ： 美 国 过 半 数 员 工 表 示 在 职 场 中 看 过 或 遭 受 过 歧 视   罗 致 恒 富 ： 近 八 成 新 加 坡 企 业 管 理 者 对 拥 有 合 适 的 领 导 团 队 来 实 施 数 字 化 变 革 抱 有 信 心   如 何 在 降 低 人 员 流 动 率 的 同 时 ， 提 高 员 工 的 敬 业 度 ？   M B A 等 于 高 层 管 理 者 吗 ？ 1 2 3 h r 资 讯 m o r e ›   企 业 提 供 劳 劳 的 一 种 新 型 劳 动 模 式   如 何 在 降 低 人 员 流 动 率 的 同 时 ， 提 高 员 工 的 敬 业 度 ？ 案 例 分 析 m o r e ›   M B A 等 于 高 层 管 理 者 吗 ？   小 白 为 什 么 会 辞 职 ？ 常 见 问 题 m o r e ›   绩 效 考 核 中 的 常 见 问 题   人 力 资 源 管 理 中 人 才 流 失 的 原 因 综 合 外 包 服 务 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 岗 位 外 包 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 岗 位 外 包 人 才 （ 劳 务 ） 派 遣 转 单 项 外 包 单 项 外 包 服 务 　 招 聘 外 包 社 保 外 包 住 房 公 积 金 服 务 薪 酬 管 理 外 包 员 工 劳 动 关 系 外 包 人 力 资 源 管 理 咨 询 服 务 关 于 我 们 联 英 人 才 概 况 联 英 人 才 企 业 文 化 联 系 方 式 加 入 联 英 联 系 电 话 ： 0 2 3 6 7 7 0 1 2 4 5                 在 线 联 系 Q Q ：                 I C P 批 准 号 ： 渝 I C P 备 0 5 0 0 4 4 6 1 号 C o p y r i g h t © 2 0 1 2 2 0 2 0 L e a d i n g H R . c n 重 庆 联 英 人 力 资 源 外 包 网 A l l R i g h t s R e s e r v e d .

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